Serviceleiter:in(m/w/d)Du fuehrst, wir geben dir Raum.
Übernimm die Verantwortung für Service, Team und Abläufe in einem der schönsten Häuser der Stadt — als rechte Hand von Restaurantleitung und Geschäftsführung.
Daserwartet dich.
Du bist das Gesicht des Services und die rechte Hand von Restaurantleitung und Geschäftsführung. Du leitest das Personal, hast Kasse und Abrechnung im Griff und sorgst dafür, dass Service und Küche Hand in Hand arbeiten — und packst selbst mit an, wenn's voll wird.
Dein Team: rund 30 Leute, überwiegend Werkstudenten und Minijobber — jung, motiviert, lernbereit. Aus diesem Pool baust du Woche für Woche den Dienstplan. Mitarbeiterführung und Servicequalität sicherstellen sind deshalb der Kern deiner Rolle.
- Anspruch an ein hohes Serviceniveau
- Gastgeber-Haltung und Ruhe, wenn's voll wird
- Klar, fair und nahbar im Umgang mit dem Team
- Sorgfalt bei Kasse, Abrechnung und Organisation
- Bereitschaft für Abende, Wochenenden und Feiertage
- Gastro-Erfahrung ist ein Plus
- Berufserfahrung erwünscht — aber nicht erforderlich
Jede Minute
zählt.
Erst Vollgas.Dann durchatmen.
„Ich durfte meinen Teil dazu beitragen, das SCHILLING zu eröffnen. Jetzt wartet auf mich das nächste Abenteuer. Deshalb suchen wir meinen Nachfolger.“
Du übernimmst kein leeres Blatt, sondern ein mittlerweile eingespieltes Haus: klare Abläufe, ein herzliches Team und Gäste, die gern wiederkommen. Du arbeitest eng mit Lilly, unserer Restaurantleitung, und den drei Inhabern zusammen.
In 4 Schrittenins Team.
Bewirb dich
in 2 Minuten.
Kein Anschreiben nötig. Ein paar Sätze über dich reichen — den Rest besprechen wir persönlich.
Offengesprochen.
Im Schnitt liegt der Bruttolohn bei ca. 18 € pro Stunde. Dazu kommen Sonn- und Feiertagszuschläge. Und weil wir jede Minute digital erfassen, wird auch jede Minute bezahlt.
Ja. Berufserfahrung ist erwünscht, aber keine Voraussetzung. Was zählt: Anspruch an guten Service, Organisationstalent und Lust auf Gäste. Den Rest bringen wir dir bei.
Christoph hat als rechte Hand von Restaurantleitung und Geschäftsführung geholfen, das Schilling zu eröffnen — jetzt geht es für ihn weiter. Du trittst seine Nachfolge an und übernimmst ein eingespieltes Haus.
An Restaurantleitung und Geschäftsführung — du bist ihre rechte Hand. Flache Hierarchien, kurze Wege — Entscheidungen fallen am Tisch, nicht in drei Instanzen.
Vollzeit mit festem Ruhetag am Montag. Abende, Wochenenden und Feiertage gehören zur Gastronomie — dafür gibt es Zuschläge, und deine Zeit siehst du jederzeit in der neolohn-App.
Du startest am 01.11. mitten im Betrieb und übernimmst Kasse, Reservierungen und Abschluss Schritt für Schritt. Im Dezember wird es durch das Weihnachtsgeschäft voll, im Januar folgen zwei Wochen Betriebsruhe. Dazu finden regelmäßig Mitarbeiterschulungen statt.